襄阳人力资源公司

返回网站主页 浏览全部标签

从辽河油田提升人力资源管理看推进企业改革发展

油少人多、产量规模与人员规模的不匹配，是近年来辽河油田经济效益持续下滑的重要原因之一，结构性缺员以及工作效率不高也“冰封”着企业的创效活力。

襄阳人力资源公司解说就业培训常见问题

人力资源就业培训常见问题必须有四名以上从业人员取得国家人力资源管理师、职业指导师资格或取得省人社厅颁发的法律法规考试合格证书

劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付

1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬; 2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单…

去年四季度淮南市人力资源市场用工平稳

企业员工流失率上升，为此，市人力资源市场将鼓励企业在增加在职员工收入和福利、改善居住环境、为员工提供人性化关怀等方面多做功夫，营造良好的用工环境，以便企业能够“招到人，留住人”。

人力资源部传达学习寒假工作会议精神

襄阳人力资源,襄阳劳务派遣,襄阳劳务派遣公司尽在盛世达人力资源盛世达人经过近五年的努力，我们已经与本地多家事业单位、政府机构达成了战略合作。

全省人力资源和社会保障工作会议召开

2017年工作，分析当前形势，安排部署2018年工作。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长，省公务员局党组书记肖菊华出席会议并讲话。

九三学社四川宜宾市委给出人力资源配置

“要充分发挥市场在配置人力资源中的决定作用，加快发展人力资源服务业。

襄阳人力资源报告：新西兰2018年这些工作最紧俏

西兰收入最高的行业是IT业，可提供多达6000个工作岗位。McCartney称，IT工作不分行业，“基本上，所有的公司，无论从事什么行业，都需要会使用新软件和确保网络安全的雇员。”她说，“任何拥有I…