-
劳务派遣对企业的利弊体现在那些地方
劳务派遣的出现，对于一部分企业的来说是福音，但实际上，建筑劳务派遣对企业来说并不是只有好处，同样也有不好的地方，下面就是襄阳人力外包公司对于企业选择劳务派遣的利弊的一些分析，一起来看看吧！
-
互联网+劳务派遣要怎么做
互联网快速发展的今天，国内的各行各业，从购物、餐饮、到娱乐、旅游，甚至建筑装修等更多服务行业，只需要在手机上下载一个APP，用户轻轻一点，一切都能轻松搞定，达到了：一机在手，天下我有的时代。襄阳劳务…
-
劳务派遣和人力资源外包的三大误区有哪些
许多人资从业者都有这样疑问，劳务派遣和人力资源外包是不是一码事？两者有哪些区别呢？许多初级从业者也对此产生一些误区，我们跟随襄阳人力资源公司一起来看一下两者常见的三大误区——
-
企业选择劳务外包严格划分发包人与外包服务商的管理边界
近两年，岗位外包已经逐步取代劳务派遣成为新的用工模式，也很受企业老板的欢迎，但是有些劳务外包会有一定的风险，大家使用时一定要注意，来看襄阳人力资源公司带来的详细介绍——
-
企业选择劳务外包需加强对外包服务商的审计
近两年，岗位外包已经逐步取代劳务派遣成为新的用工模式，也很受企业老板的欢迎，但是有些岗位外包会有一定的风险，大家使用时一定要注意，来看劳务外包,襄阳人力资源公司带来的详细介绍——
-
简单了解与劳务派遣公司的合同到期了续签方法
劳动合同到期了，劳动者可以选择续签和不续签。劳务派遣公司合同到期了也是如此，被派遣劳动者同样可以选择。如果选择不续签了，被派遣劳动者能否获得补偿呢?相关合同劳动法是怎么规定的?下面就跟襄阳劳务中介,…
-
劳务派遣的就业形式可以丰富自己的阅历增加收入
随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展，逐步产生了劳务派遣的机构和功能。襄阳人力资源,襄阳劳务外包公司讲述一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱，难以自谋职业、自主就业，于是，有关…
