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简单了解与劳务派遣公司的合同到期了续签方法
劳动合同到期了，劳动者可以选择续签和不续签。劳务派遣公司合同到期了也是如此，被派遣劳动者同样可以选择。如果选择不续签了，被派遣劳动者能否获得补偿呢?相关合同劳动法是怎么规定的?下面就跟襄阳劳务中介,…
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襄阳人力资源提醒您用人单位扣押劳动者证件合法吗
劳务派遣公司,襄阳劳务外包,襄阳人力资源服务提醒您劳动监察经调 查认为，依《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份 证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义…
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为什么企业把人事管理工作外包给一个劳务派遣公司来完成
企业把人事管理的部份工作外包给一个服务机构劳务派遣公司来完成，现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法就叫襄阳劳务外包。由于襄阳劳务公司可以为企业规避风险、简化手续、降低成本、为企业增值、提升人…
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劳务外包能否差额征税?
宜城正规劳务派遣劳务外包是否可以差额征税是会计工作中的常见问题，劳务外包形式包括生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包等，本文就针对劳务外包是否可以差额征税做一个相关介绍，来跟随宜城正规劳务派遣公司…
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员工招聘劳务派遣还是劳务外包合适？
保康劳务派遣是由劳务派遣机构与劳动者（派遣员工）签订劳务合同，将劳动者派遣至用工单位工作，保康正规劳务派遣,保康劳务派遣公司由实际用工单位与劳务派遣机构签订派遣协议，向劳务派遣机构支付劳务报酬、服务…
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七个角度区分劳务派遣和劳务外包
宜城劳务派遣适用《劳动合同法》，宜城劳务派遣公司,宜城正规劳务派遣机构表示其更多地体现了对劳动者的保护，合同内的所有条款必须符合《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》，用工单位与劳务派遣单位均需要对劳…
