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襄阳人力资源公司的外包服务能为企业带来哪些好处
襄阳劳务中介公司讲述企业为了提高收益在节省成本的提前下合规合法的完成业务，所以越来越多的用工企业需要借助外力，而通过第三方人力资源公司的外包服务来开展，借助襄阳人力资源公司的经验，为襄阳企业人力外包…
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襄阳人事代理服务到底是什么
事实上，就基层政府内部人员编制而言，可以分为三类：公务员、职业编制和临时人员编制。对于临时人员，即政府自己招聘，也有人通过襄阳劳务中介公司招聘。后者也被称为襄阳人事代理。那么襄阳人事代理公司到底是什…
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劳务派遣和人力资源外包的三大误区有哪些
许多人资从业者都有这样疑问，劳务派遣和人力资源外包是不是一码事？两者有哪些区别呢？许多初级从业者也对此产生一些误区，我们跟随襄阳人力资源公司一起来看一下两者常见的三大误区——
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企业选择劳务外包严格划分发包人与外包服务商的管理边界
近两年，岗位外包已经逐步取代劳务派遣成为新的用工模式，也很受企业老板的欢迎，但是有些劳务外包会有一定的风险，大家使用时一定要注意，来看襄阳人力资源公司带来的详细介绍——
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企业选择劳务外包需加强对外包服务商的审计
近两年，岗位外包已经逐步取代劳务派遣成为新的用工模式，也很受企业老板的欢迎，但是有些岗位外包会有一定的风险，大家使用时一定要注意，来看劳务外包,襄阳人力资源公司带来的详细介绍——
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简单了解与劳务派遣公司的合同到期了续签方法
劳动合同到期了，劳动者可以选择续签和不续签。劳务派遣公司合同到期了也是如此，被派遣劳动者同样可以选择。如果选择不续签了，被派遣劳动者能否获得补偿呢?相关合同劳动法是怎么规定的?下面就跟襄阳劳务中介,…
