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襄阳派遣劳务工适合用在什么岗位

来源:www.ssdhr.cn 发布时间:2022年05月31日


      越来越多的用人单位会出现用人方面的难题,采取襄阳劳务派遣用工是比较不错的方法,当然派遣劳务工并不是说所有岗位都可以采用,很多企业对此还不是很了解,这个就要根据具体的岗位情况来定,下面就让襄阳劳务外包,襄阳人事派遣服务来介绍派遣劳务工适合用在什么岗位?


  派遣员工符合的岗位:


  提供劳务的暂时性、辅助性质的,将派遣劳动者用于临时或替代岗位。

  辅助岗位:是指服务于主营业务岗位的非主营业务岗位;


  临时性岗位:指存续时间不超过6个月的岗位;


  替代岗位:是指用人单位劳动者因脱产学习、休假等原因不能在一定时间内工作的岗位。


  用人单位只能采用三性派遣人员,根据法律规定,其他岗位不得聘用。如希望在其它岗位就业,也可采用劳务外包的方式。


  此外,对用人单位使用派遣工人的数量也有明确规定,用人单位应严格控制用人单位的数量。

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