人力资源服务外包是指企业招聘外包社保等
来源：www.ssdhr.cn 发布时间：2021年04月09日
襄阳人力资源服务外包是指企业招聘外包、社保外包、薪酬福利等事务性外包，襄阳人力资源服务因行业不同，各行业选择此方式的原因不同：
招聘外包，因企业自身招聘能力不足，需借力人力资源公司进行招聘。劳动关系、工资、社保等均由企业承担。
社保外包（社保代缴），根据企业自身经营情况，委托人力资源公司为其公司员工代为缴纳社保。
薪酬福利外包，企业根据自身情况，委托人力资源公司为其公司员工代为发放工资、采购福利产品等服务。
人力资源服务型外包，招聘外包、社保外包（社保代缴）常规操作。薪酬福利外包，情况复杂！（薪酬福利外包，一般是企业通过人力资源公司提供各种结算业务）
人力资源外包的核心价值是为企业降本增效。企业在选择外包时，通常会明确人力资源外包的合作方式（人力资源外包的目的）。外包方式不同，对于个人影响不同！
招聘外包，因企业自身招聘能力不足，需借力人力资源公司进行招聘。劳动关系、工资、社保等均由企业承担。
社保外包（社保代缴），根据企业自身经营情况，委托人力资源公司为其公司员工代为缴纳社保。
人力资源服务型外包，招聘外包、社保外包（社保代缴）常规操作。薪酬福利外包，情况复杂！（薪酬福利外包，一般是企业通过人力资源公司提供各种结算业务）
人力资源外包的核心价值是为企业降本增效。企业在选择外包时，通常会明确人力资源外包的合作方式（人力资源外包的目的）。外包方式不同，对于个人影响不同！
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