现在是企业用工的旺季，企业大量需要招聘，企业招聘都不是一两天的事了，所以很多企业都选择与襄阳人力资源服务合作，委托襄阳人事外包公司，枣阳劳务派遣公司派遣员工，到企业工作，每行业务都有一定手续的。那么劳务派遣工手续该如何办理，
，你知道如何派遣劳务工吗?每行业务都有一定手续的。那么劳务派遣工手续该如何办理，

一、劳务派遣手续如何办理?

派遣劳务工的手续简便，用人单位与派遣公司签订《派遣合同》，提出劳动派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘，也可通过襄阳盛世达派遣公司招聘，确定用人名单，然后由派遣公司办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下：

1、用人单位与劳务派遣机构签订《派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确派遣合同双方的责任义务;

3、实际用人单位与劳务派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。

二、派遣员工工资福利如何发放?

根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到劳务派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。