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去年四季度淮南市人力资源市场用工平稳
企业员工流失率上升,为此,市人力资源市场将鼓励企业在增加在职员工收入和福利、改善居住环境、为员工提供人性化关怀等方面多做功夫,营造良好的用工环境,以便企业能够“招到人,留住人”。
企业员工流失率上升,为此,市人力资源市场将鼓励企业在增加在职员工收入和福利、改善居住环境、为员工提供人性化关怀等方面多做功夫,营造良好的用工环境,以便企业能够“招到人,留住人”。
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