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劳务派遣的员工是同工同酬吗
针对这一不合理现象，新修订的《劳动合同法》明确了劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是劳务派遣同工同酬制度实现了吗？襄阳劳务中介,襄阳正规劳务派遣公司来介绍：
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劳务派遣公司的人员在用人单位中能否通过转正申请
襄阳劳务派遣用工模式根据政策规定一般在企事业单位中从事临时辅助性的工作岗位。襄阳劳务外包,劳务派遣公司主要是对现在制造业企业普遍存在招工难问题一种针对性的服务
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劳务派遣工在工作中受工伤应该由谁负责
劳务派遣是很多企业都会选择的一种用工形式，根据劳动合同法的规定，襄阳劳务中介,襄阳劳务派遣中介只可适用于那些临时性、季节性的岗位，而不能不加限制地扩大到各个行业。
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劳务派遣公司和被派遣者之间的合同是怎么签订的
劳务派遣是用人单位、被派遣人员、劳务派遣公司三者之间的关系，我们平时和企业之间签订的都是属于无固定期限合同，无固定期限合同原则上是没有期限的，劳务派遣公司和被派遣者之间的合同是怎么签订的呢？襄阳人力…
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企业对用工成本优化有需求可选择人力资源外包公司
人力资源外包服务领域出现了一个热点，就是很多外包公司都在做人力成本筹划，出现了不少技法，如差异法、规则法、转化法。今天人力资源外包公司结合多年的劳务派遣操作经验，谈谈如何通过襄阳劳务派遣降低企业的用…
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襄阳人力资源公司讲述如何做个自律的上班族
对于许多初入职场的人来说，一定要学会做一个自律又上进的上班族，那么如何做到自律这一点很难，来看襄阳劳务外包,襄阳人力资源外包,襄阳人力资源公司带来的详细介绍——
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襄阳人事外包的过程遇到问题该怎么解决
很多企业都没有自己的人力资源部，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会，企业为了避免烦琐的事务性工作而影响到企业核心业务发展，所以会直接找襄阳人事外包公司合作，但在进行合作过程中肯定会遇到一些问题，…
