务工人员选择劳务派遣到底有什么优点
来源:www.ssdhr.cn 发布时间:2024年06月04日
现在劳务派遣作为比较常见的用工方式,在很多机关单位或者国企内部普遍适用。一些小伙伴为了开阔眼界,可以进入一个理想平台学习,就会选择通过襄阳建筑劳务派遣的方式进入工作企业。襄阳人力资源公司介绍虽然我国劳务派遣一直讲究同工同酬,但是实际上劳务派遣和直签员工还是略有差别。
这样看来,劳务派遣并不是一个好的务工方式,但是依然有很多人前仆后继地进入劳务派遣,所以劳务派遣到底有什么好处?
其一,工作压力小。比如说学校这样的单位,工作强度很小,基本不加班,早八晚五、工资稳定,这就给了劳务派遣务工人员很丰富的业余时间来学习。
其次,工资有保障。比如说由于疫情影响,很多劳务派遣员工基本上3个月没有上班,但是单位工资和五险一金一如既往地按时打到员工卡里。虽然钱不多,但是真的很重要,对比一些私企的小公司休一天扣一天工资,特殊环境下劳务派遣员工反而可以用自己的工资补贴家用,这点好处相信很多人都有体会。
其后,人际关系。因为你是劳务派遣人员,升职、评职称之类的竞争跟你无缘,你跟同事们没有直接的利害关系,所以身边的人对你都比较随和,免去了不少钩心斗角的职场戏,这方面来讲还是比较省心的。
这样看来,劳务派遣并不是一个好的务工方式,但是依然有很多人前仆后继地进入劳务派遣,所以劳务派遣到底有什么好处?
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其次,工资有保障。比如说由于疫情影响,很多劳务派遣员工基本上3个月没有上班,但是单位工资和五险一金一如既往地按时打到员工卡里。虽然钱不多,但是真的很重要,对比一些私企的小公司休一天扣一天工资,特殊环境下劳务派遣员工反而可以用自己的工资补贴家用,这点好处相信很多人都有体会。
其后,人际关系。因为你是劳务派遣人员,升职、评职称之类的竞争跟你无缘,你跟同事们没有直接的利害关系,所以身边的人对你都比较随和,免去了不少钩心斗角的职场戏,这方面来讲还是比较省心的。
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