襄阳人力资源浅谈哪些收入不列入工资总额

公司在经营管理中，总是会遇到很多与”劳动关系“有关的问题，当你有疑问不确定时千万不要贸然凭直觉或者经验去克扣员工工资，好的方法是查询新的劳动法规定，或者咨询专业的机构人士，以确保公司和员工双方的利益！

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A、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；

B、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；

C、劳动保护的各项支出；

D、稿费、讲课费及其他专门工作报酬；

E、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；

F、对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；

G、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；

H、计划生育独生子女补贴等。

换句话说，上面收入不属于工资，企业没有权利以任何形式予以克扣。