盛世达带你了解劳务派遣知识

来源：www.ssdhr.cn 发布时间：2020年12月30日

作为传统的非标准劳动合同的用工模式之一，劳务派遣可以在不改变客户对人员控制力、不削减业务管控力的情况下，将劳动关系及各项人事服务全部转移到相关服务机构。通过劳务派遣和人事外包，客户大量的人事工作外包给专业机构，得以精简内部流程，减少事务性工作量，降低用工风险，控制人力成本，专注于更具战略意义的人力资源职能。客户也可单独将社保事务委托外包给人力资源服务机构代理，满足多地异地缴纳需求，也可通过合理筹划降低合规成本。